Oor ‘n periode van twee dae word die toesighouer geleer en gewys word hoe om sy/haar spanlede se werkskwaliteit, produktiwiteit en die moreel suksesvol te bestuur.

• Hoe om Kwaliteit-, Produktiwiteit- en Moreel doelwitte te stel.
• Hoe om die doelwitte te kommunikeer aan ellke lid van die span
• Hoe om elkeen van die doelwitte te meet
• Hoe om doeltreffende rekords te hou
• Hoe hanteer jy ‘n swak presteerder
• Hoe om regstellings te doen wanneer afwykings plaasvind.

Opvolgsessie:

Bestuurders word uitgenooi om na afloop van die eerste dag se opleiding n inligting sessie by te woon waar die voordele van die toesighouer se nuwe kennis bespreek kan word Die opsie vir n opvolgsessie sal ook bespreek word.

Plaasbesoek (Opsioneel)

Na afloop van die program besoek Pieter Swanepoel die plaas en bestuurder vir waarneming van die toesighouer(s) se toepassing van die tegnieke wat hy op die kursus geleer het.